Usługi kadrowo-płacowe – obsługa kadrowa firm Wrocław

Outsourcing kadr i płac dla firm

Biuro Rachunkowe Inpensa oferuje kompleksowe prowadzenie wszystkich spraw związanych z zatrudnieniem pracownika oraz rozliczeniem składek ZUS.
 

Do czynności naszej obsługi kadrowo płacowej należy:

  • zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę,
  • zatrudnienie pracownika na podstawie umowy zlecenia bądź umowy o dzieło,
  • sporządzenie niezbędnej dokumentacji kadrowej przy zatrudnieniu pracownika,
  • prowadzenie teczek personalnych pracowników,
  • prowadzenie kartotek czasu pracy oraz urlopów (bieżące monitorowanie),
  • nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami BHP (bieżące monitorowanie),
  • sporządzenie list płac wraz z wszystkimi częściami składowymi,
  • naliczanie wynagrodzeń chorobowych,
  • prowadzenie kartotek wynagrodzeń dla pracowników,
  • sporządzanie pozostałej dokumentacji typu zaświadczenie o zarobkach na życzenie klienta,
  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych pracownika oraz członków jego rodziny ZUS ZUA,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA za właścicieli oraz pracowników,
  • sporządzanie deklaracji miesięcznych ZUS RMUA,
  • sporządzanie dokumentacji związanej z ustaniem stosunku pracy,
  • sporządzanie dokumentacji wyrejestrowania pracownika oraz członków jego rodziny ZUS ZWUA.
 

Dodatkowo oferujemy obsługę kadrową dla firm:

  • opracowanie regulaminu pracy i regulaminu wynagrodzenia,
  • sporządzanie korekty ZUS za okres przed wzajemną współpracą,
  • przygotowywanie dokumentów dla organów kontrolujących oraz wyjaśnienie ewentualnych rozbieżności i dokonywanie stosownych korekt (w przypadku kontroli ZUS, Inspekcji Pracy).
Biuro Rachunkowe Inpensa z Wrocławia – oferująca usługi księgowe może być przedstawicielem firmy podczas kontroli ZUS i Inspekcji Pracy.

Kadry i płace – zajmiemy się sprawami pracowników


Inpensa Wrocław to zespół specjalistów, którzy doskonale znają zarówno prawo pracy, jak i prawo cywilne. Stale czuwają nad nowymi regulacjami prawnymi dotyczącymi warunków zatrudniania czy wypłacania wynagrodzeń. Korzystając z naszych usług kadrowo-płacowych, uniknąć można niechcianych błędów i nieprzyjemności związanych z niewywiązaniem się z obowiązków prawnych. Pomagamy także w zatrudnianiu pracowników i prowadzimy ich teczki personalne. Odpowiednia obsługa kadrowo-płacowa to gwarancja kompletnej dokumentacji, bezbłędnych obliczeń, terminowości i prawidłowego rozliczania czasu pracy.

Outsourcing kadr i płac Wrocław – czy to dobre rozwiązanie dla mojej firmy?


Coraz częściej można spotkać się z sytuacją, w której przedsiębiorstwo zleca określone działania firmie zewnętrznej. Jest to ogromna oszczędność czasu i pieniędzy. Outsourcing kadr i płac we Wrocławiu, świadczony przez biuro rachunkowe Inpensa, pozwala także na maksymalizację zysków. Doświadczeni specjaliści wykorzystują swoją wiedzę i umiejętności do wykonywania usług kadrowo-płacowych na najwyższym poziomie. Zlecenie tych działań naszemu biuru to pewność dobrego funkcjonowania Państwa działalności.

Kontakt

Adres

ul. Tadeusza Boya-Żeleńskiego 24
51-160 Wrocław

Telefon

tel. 71 300 14 14
kom. 690 275 275

Email

biuro@inpensa.pl

 

Nowoczesne i wygodne usługi księgowe i kadrowe we Wrocławiu

 

Dane kontaktowe

Adres

ul. Tadeusza Boya-Żeleńskiego 24
51-160 Wrocław

Telefon

tel. 71 300 14 14
kom. 690 275 275

Email

biuro@inpensa.pl

Ostatnio na blogu

Zadbaj o bezpieczeństwo danych – elektroniczny obieg dokumentów

Żyjemy w czasach, w których coraz więcej czynności wykonać można za pośrednictwem Internetu. Jest to niezwykle wygodna i szybka metoda, którą cenią przede wszystkim osoby nie mające czasu na częste wizyty w różnego rodzaju instytucjach. Nie inaczej jest w przypadku...

Jakie kryteria musi spełnić Główny Księgowy?

Główny Księgowy jest jedną z najważniejszych postaci w firmie i osobą, od której działań może zależeć finansowa przyszłość jednostki. O jego wyborze, a także kryteriach wyboru decyduje kierownik firmy, za wyjątkiem jednostek z sektora finansów publicznych, dla których...

Jakie dokumenty płacowe niezbędne są do emerytury?

Na właściwe ustalenie wysokości swojej emerytury liczy każdy podatnik, który od pierwszego rozpoczętego stosunku pracy spełniał wszystkie warunki uprawniające go do późniejszego otrzymania świadczeń emerytalnych. W praktyce jednak nie wystarczy fakt, że pracodawca...