Blog
Księgowość od A do Z. Wszystko, co musisz wiedzieć o obsłudze księgowej we Wrocławiu
Szukasz informacji na temat księgowości? Chcesz wybrać biuro zajmujące się obsługą księgową dla firm we Wrocławiu? Dobrze trafiłeś! Księgowość to jeden z elementów niezbędnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Jako kluczowa składowa rachunkowości, księgowość...
czytaj dalejJakie ulgi podatkowe Ci przysługują?
W polskim prawie ulgi podatkowe są przewidziane w przepisach prawa podatkowego. Są to głównie obniżki i zwolnienia z płacenia podatku, których odliczenie powoduje zmniejszenie wysokości podatku lub podstawy opodatkowania. W Polsce wyróżnia się m.in. ulgi rodzinne, z...
czytaj dalejProces rejestracji spółki – krok po kroku
Działalność gospodarcza w Polsce może być prowadzona w postaci różnych form prawnych. Osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej najczęściej rozważają dwie możliwości. Wybór jest między jednoosobową działalnością gospodarczą a spółką z ograniczoną...
czytaj dalejPodatki w jednoosobowej działalności gospodarczej
Jednoosobowa działalność gospodarcza, według przepisów Ustawy o Swobodzie Działalności Gospodarczej z 2 lipca 2004 roku, jest definiowana jako zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły,...
czytaj dalejEwidencja wynagrodzenia chorobowego
Wynagrodzenie chorobowe przysługujące pracownikowi niezdolnemu do pracy wskutek choroby, wyliczane jest na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w okresie 12 miesięcy poprzedzających miesiąc choroby. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i okres, za...
czytaj dalejWyprowadzanie zaległości w księgach rachunkowych
Wyprowadzanie zaległości księgowych to działanie przeprowadzane najczęściej po zrezygnowaniu z usług niewywiązującego się z obowiązków biura księgowego lub po przekazaniu obsługi ksiąg rachunkowych z rąk przedsiębiorcy na ręce doświadczonego biura księgowego. W obydwu...
czytaj dalejWzrost płacy minimalnej – co oznacza dla pracodawcy?
Płaca minimalna, czyli odgórnie ustalony i obowiązujący według prawa najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia za pracę, sprawia niektórym pracodawcom sporo problemów. Pomimo korzyści, jakie niesie za sobą ustalona stawka wynagrodzenia minimalnego dla pracowników...
czytaj dalejKary za błędy w deklaracji PIT
Błędy w rozliczeniu deklaracji PIT zdarzają się często. Niestety, złe rozliczenie często niesie ze sobą przykre konsekwencje. Kara za niezłożenie lub za źle wypełniony formularz PIT może być wysoka, dlatego sprawdź,, jakie są najczęstsze błędy w wypełnianiu deklaracji...
czytaj dalejRozliczanie zarobków zagranicznych
Pracujesz lub pracowałeś za granicą w 2019 roku? Masz dochody z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Holandii lub innego państwa? Zastanawiasz się, jak rozliczyć dochody zagraniczne? Nie wiesz, w jaki sposób rozliczyć się z zarobków zagranicznych? Sprawdź, o czym należy...
czytaj dalejCo może grozić za nierzetelne prowadzenie ksiąg rachunkowych?
Prowadzenie własnej firmy wiąże się z wieloma obowiązkami i zadaniami, których należy dopilnować. Jednym z nich jest prowadzenie ksiąg rachunkowych, które w świetle prawa są najważniejszym dokumentem, świadczącym o legalności funkcjonowania działalności. To tam...
czytaj dalejUlga na start – ułatwienie dla początkujących przedsiębiorców
Coraz więcej osób wybiera prowadzenie własnej działalności gospodarczej, rezygnując z dotychczasowego etatu. Nic w tym dziwnego – bycie szefem dla samego siebie jest więcej niż kuszące, a zarabianie na rozwój własnej firmy jest niezwykle motywujące. Początkujący...
czytaj dalejBłędnie wypełniony PIT – co robić?
Problemy z prawidłowym wypełnieniem PIT mogą zdarzyć się każdemu, szczególnie w przypadku większej liczby źródeł dochodu czy przysługujących odliczeń i ulg podatkowych. Jak się jednak okazuje, wśród najczęstszych błędów trafiających do urzędów skarbowych na...
czytaj dalejRozliczanie podatków przez Internet
Rozliczanie podatków od uzyskanych przychodów jest obowiązkowe dla osób fizycznych, zarówno tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, jak i tych prowadzących własną działalność. Samodzielne rozliczenie podatku nie należy do zadań...
czytaj dalejTeczka personalna pracownika – co powinna zawierać?
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej, zwłaszcza jeśli zatrudniamy pracowników, to bardzo odpowiedzialne zadanie. Nie tylko należy zastosować się do przepisów z Kodeksu pracy, ale również dopilnować wszystkich niezbędnych formalności.Zatrudnienie pracownika na...
czytaj dalejZatrudnianie pracownika na podstawie umowy o pracę – o czym pamiętać?
Zatrudnienie nowego pracownika to nie tylko podpisanie umowy o pracę, ale również wiele innych czynności, które należy dopełnić. Ominięcie niektórych formalności może skutkować poważnymi konsekwencjami, dlatego warto wcześniej przygotować całą dokumentację, aby o...
czytaj dalejZeznania roczne PIT-36, PIT-36L, PIT-28
Składanie rocznych zeznań podatkowych leży w obowiązku wszystkich podatników, którzy w danym roku dochodowym osiągnęli jakiekolwiek przychody. Nie każdy z nich wypełnia jednak taki sam formularz – jego wybór jest uzależniony od charakteru prowadzonej działalności....
czytaj dalejZakładowy fundusz świadczeń socjalnych – czy warto go założyć?
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to odłożone na dedykowanym koncie bankowym środki finansowe, które pracodawca może spożytkować na pomoc socjalną dla swoich pracowników. Zgodnie z ustawą o ZFSS, założenie funduszu jest obowiązkiem dla firm zatrudniających co...
czytaj dalejJak pracodawca powinien rozliczyć wyjazdy służbowe?
Jeśli pracownik musi, ze względu na wykonywaną przez siebie pracę i z polecenia pracodawcy zrealizować wyjazd służbowy, pracodawca jest zobowiązany do odpowiedniego rozliczenia takiego wyjazdu. Kwestię ustalania diet wydawanych z tytułu krajowych oraz zagranicznych...
czytaj dalejPracownicze Plany Kapitałowe – jak powinno wyglądać ich wdrożenie w firmie?
W lipcu 2019 weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych, w ramach której każda firma, zatrudniająca co najmniej jedną osobę podlegającą obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnych i rentowych, musi utworzyć dla swoich pracowników PPK. Obowiązek utworzenia PPK...
czytaj dalejNowe zwolnienia z podatku – zerowy PIT dla młodych
Zwolnienia i ulgi podatkowe są zawsze korzystne dla podatnika, od którego wynagrodzenia brutto i tak potrącane są już dość duże składki na ZUS czy na poczet składek emerytalnych. Jako studenci, osoby do 26 roku życia są zwolnione z konieczności odliczania od ich...
czytaj dalejKomu przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Zgodnie z Konstytucją, każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlop jest prawem niezbywalnym, co oznacza że pracownik nie może „wymienić” go na rekompensatę pieniężną na własną prośbę. Są jednak sytuacje, w...
czytaj dalejKomu i dlaczego potrzebny jest Jednolity Plik Kontrolny?
Jednolity Plik Kontrolny został wprowadzony przez polskie Ministerstwo Finansów w 2016 roku, jako jeden ze sposobów uszczelniania systemu podatkowego. W jego obrębie znajdują się wszystkie księgi i dokumenty księgowe prowadzone dla firmy za pomocą programów...
czytaj dalejJakie informacje należy przedkładać do CEIDG?
CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) to elektroniczny rejestr przedsiębiorców działających na terenie polski. System ten, wprowadzony w 2011 roku ma za zadanie ułatwienie podatnikom prowadzenia swojej działalności, umożliwiając im nie...
czytaj dalejJak rozlicza się zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych?
W Polsce obowiązuje obecnie kilka wariantów rozliczania podatku dochodowego dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Jednym z nich, zakładającym obliczenie opodatkowania dla całego przychodu jest ryczałt, w ramach którego nie odlicza się kosztów uzyskania...
czytaj dalejJak rozliczyć komornicze i administracyjne potrącenia z pensji?
Jednym z często wykorzystywanych sposobów na egzekucję zobowiązań dłużników w Polsce są potrącenia z wynagrodzeniach, w ramach których pracodawca ma obowiązek przekazania części wynagrodzenia pracownika nie do jego rąk, a bezpośrednio do komornika prowadzącego proces...
czytaj dalejJak często należy zlecać kursy BHP pracownikom?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracowników jest zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, zgodnych z ogólnie przyjętymi zasadami BHP. Choć regulaminy bezpieczeństwa mogą różnić się pomiędzy zakładami pracy w zależności od...
czytaj dalejDługość okresu wypowiedzenia dla poszczególnych typów umowy
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mogą rozwiązać stosunek pracy z pracodawcą wyłącznie z zachowaniem określonego okresu wypowiedzenia. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141) różnicuje okres wypowiedzenia dla umów terminowych i bezterminowych,...
czytaj dalejKiedy należy składać deklaracje ZUS?
Składanie właściwych deklaracji do ZUS z zachowaniem obowiązującego dla nich terminu jest obowiązkiem każdego przedsiębiorcy. Dokumenty wymagające złożenia będą różniły się od siebie zależnie od rodzaju działalności, etapu jej prowadzenia czy okresu w ciągu roku –...
czytaj dalejDla kogo dobrym wyborem jest rozliczenie na podstawie karty podatkowej
Karta podatkowa jest jedną z obowiązujących w Polsce form opodatkowania działalności gospodarczej, będącą obecnie jedną z najprostszych form w polskim systemie podatkowym. Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na rozliczanie na podstawie karty nie są zobowiązani do...
czytaj dalejCzy badania medycyny pracy są obowiązkowe dla każdego pracownika
Czy Badania medycyny pracy, zlecane pracownikom przez pracodawcę są jednym z podstawowych elementów upewniających pracodawcę o możliwości dopuszczenia pracownika do zlecanych mu zadań. Są one jednym z obowiązków pracownika zawartych w Kodeksie Pracy i podstawą...
czytaj dalejKontakt
Adres
ul. Tadeusza Boya-Żeleńskiego 24
51-160 Wrocław
Telefon
tel. 71 300 14 14
kom. 690 275 275
biuro@inpensa.pl

Dane kontaktowe
Adres
ul. Tadeusza Boya-Żeleńskiego 24
51-160 Wrocław
Telefon
tel. 71 300 14 14
kom. 690 275 275
Ostatnio na blogu
Księgowość od A do Z. Wszystko, co musisz wiedzieć o obsłudze księgowej we Wrocławiu
Szukasz informacji na temat księgowości? Chcesz wybrać biuro zajmujące się obsługą księgową dla firm we Wrocławiu? Dobrze trafiłeś! Księgowość to jeden z elementów niezbędnych przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Jako kluczowa składowa rachunkowości, księgowość...
Jakie ulgi podatkowe Ci przysługują?
W polskim prawie ulgi podatkowe są przewidziane w przepisach prawa podatkowego. Są to głównie obniżki i zwolnienia z płacenia podatku, których odliczenie powoduje zmniejszenie wysokości podatku lub podstawy opodatkowania. W Polsce wyróżnia się m.in. ulgi rodzinne, z...
Proces rejestracji spółki – krok po kroku
Działalność gospodarcza w Polsce może być prowadzona w postaci różnych form prawnych. Osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej najczęściej rozważają dwie możliwości. Wybór jest między jednoosobową działalnością gospodarczą a spółką z ograniczoną...